2014-03-20
渤鉆鉆井技服公司泥漿不落地試驗成功
泥漿不落地處理項目由鉆井技術(shù)服務(wù)公司自主研發(fā),2個泥漿沉降罐、4個泥漿澄清罐、2個泥漿儲備罐代替了傳統(tǒng)泥漿池,可以確保泥漿在存儲和拉運(yùn)過程中完全不接觸土壤,達(dá)到了綠色環(huán)保的要求。在試驗過程中,由振動篩、除泥器、除砂器、離心機(jī)等設(shè)備處理的廢棄鉆井液及巖屑按照工藝流程傳送到各泥漿罐中進(jìn)行沉降、澄清和儲備。同時,處理后的回收水可以實現(xiàn)循環(huán)利用。
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2014-03-20
大慶煉化煉油一廠生產(chǎn)平穩(wěn)追求低碳
生產(chǎn)受控是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn),煉油一廠完善13項生產(chǎn)運(yùn)行管理流程及相關(guān)管理辦法,定期組織開展生產(chǎn)操作變動等專項檢查,避免問題反復(fù)出現(xiàn),進(jìn)一步提高生產(chǎn)受控水平。在冬季防凍凝工作中,這個廠吸取往年經(jīng)驗做成幻燈片,組織各車間相互學(xué)習(xí)、借鑒,使各車間積極做好有效的防范措施,確保冬季生產(chǎn)安全平穩(wěn)順利。
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2014-03-20
長慶安塞油田機(jī)關(guān)干部一線幫扶
面對春季生產(chǎn)管理難度大、安全風(fēng)險系數(shù)高等挑戰(zhàn),這個廠將關(guān)口前移到一線,將工作重心下移到井站,機(jī)關(guān)干部沉身一線當(dāng)起形勢任務(wù)教育的“宣講員”,查改隱患的“排頭兵”和技術(shù)幫扶的“多面手”,制定有效的春季生產(chǎn)保障措施,消除生產(chǎn)瓶頸。
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2014-03-20
大慶采油三廠“夫妻比擂、建功創(chuàng)優(yōu)”活動紀(jì)實
在有7000多名員工的大慶油田采油三廠,有1071對夫妻。夫妻和諧、有一個好家風(fēng)能釋放出正能量,既讓“小家”和睦,又讓企業(yè)受益。
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2014-03-20
撫順石油三廠一線員工合理化建議超萬條
2011年,這個廠開展了“求智于基層,問計向班長”活動,要求各車間每月召開班組長月度例會,向班組長征集合理化建議,并由人事部門形成“石油三廠班組長月例會合理化建議匯總表”,每月報廠長批閱。廠長對每條建議認(rèn)真批閱,對能夠?qū)嵤┑慕ㄗh,安排各專業(yè)部門調(diào)研,對能整改的立即整改,并將整改情況在下一次例會上向提出建議的班組長進(jìn)行通報,對不能立即整改的制訂整改計劃,實施閉環(huán)管理、滾動整改。
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2014-03-20
渤海鉆探數(shù)字科技圖書館開館
為方便員工及時跟蹤和掌握石油科技動態(tài),渤海鉆探科技管理部門與信息部門聯(lián)合攻關(guān),推出“數(shù)字科技圖書館”向員工開放?!皵?shù)字科技圖書館”涵蓋了地質(zhì)工程、石油勘探與開采、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊文章157萬篇、博士碩士及專業(yè)會議論文17萬篇、報紙文章24萬篇、國內(nèi)專利90萬項、國家科技成果材料5萬篇。另外,還有國外專利題錄等信息。員工只需進(jìn)入“數(shù)字科技圖書館”界面。
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2014-03-20
寧夏石化開辟員工“綠色就診通道”
隨著健康管理體系建設(shè)的深入推進(jìn),農(nóng)歷新年剛過,寧夏石化公司為員工家屬送上“健康套餐”。即與三甲綜合性醫(yī)院寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院簽署開展醫(yī)療服務(wù)合作的協(xié)議,包括開通“綠色就診通道”和專家定期坐診、舉辦健康講座3個方面的內(nèi)容。
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2014-03-20
華北油田礦區(qū)寬帶提速惠及居民
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷升級和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的日益廣泛,越來越多的礦區(qū)居民把互聯(lián)網(wǎng)作為獲取知識、信息,進(jìn)行休閑、購物的主要途徑之一。為滿足油田居民日益增長的網(wǎng)絡(luò)需求,通信公司將提升互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)速作為一項民生工程加以落實。
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2014-03-20
全球最大石油石化裝備展在京舉行
作為此次展會最大的參展商,中國石油裝備制造分公司組織了中技開、寶石機(jī)械、寶雞鋼管、渤海裝備、濟(jì)柴動力、大慶裝備等17個企業(yè),組成面積達(dá)3500平方米的“中國石油裝備”展團(tuán)參展,共計展出600余件實物展品,展示中國石油裝備制造業(yè)務(wù)近年來最高端的技術(shù)和最新研制成果。
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2014-03-20
吉林石化質(zhì)量效益提升取得突破
2014年,正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效關(guān)鍵時期的吉林石化,受內(nèi)外部環(huán)境影響,面臨著安全環(huán)保、挖潛增效、發(fā)展升級的壓力和挑戰(zhàn)。面對艱巨任務(wù),吉林石化通過引導(dǎo)干部員工正確認(rèn)識安全和效益的關(guān)系、管理與效益的關(guān)系、改革與利益的關(guān)系,有效調(diào)動了全員挖潛增效的積極性,真正做到了既抱“西瓜”又撿“芝麻”。小到減少辦公照明、控制供熱溫度,大到技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能改造,全員、全過程的精細(xì)化管理帶來了企業(yè)效益的大幅增長。
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2014-03-13
黑龍江石油部署2014年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀(jì)委二次會議精神和集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神,3月11日黑龍江石油以視頻會議方式召開了2014年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議。省公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,中層副職以上人員,地市公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員共80人參加了此次會議,會議由總經(jīng)理田鳳林主持。
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2014-03-13
長煉煉油裝置先進(jìn)控制系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)
截至3月11日,長煉重整、焦化等煉油裝置投用先進(jìn)控制系統(tǒng)(APC)連續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行兩年,高附加值產(chǎn)品收率提高0.5%,創(chuàng)效2000多萬元,運(yùn)行狀況在同類裝置處于領(lǐng)先水平。
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