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玉門市恒翔油脂有限公司坐落于中國(guó)第一個(gè)石油基地――玉門,是生產(chǎn)各類真空油脂和特種潤(rùn)滑脂的專業(yè)公司,集研究、開發(fā)、生產(chǎn)于一體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),具有幾十年專業(yè)生產(chǎn)真空油脂和特種潤(rùn)滑脂的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

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大慶油田第四采油廠段福海把美好年華獻(xiàn)給油田

2015-01-29 09:36 來源: 作者:

  他叫段福海,大慶油田第四采油廠第二油礦工藝隊(duì)地面工程師,從一名采油工成長(zhǎng)為地面工程師,他與地面采油設(shè)備打了27年交道。

  “一個(gè)人文化基礎(chǔ)差,但追求不能差;知識(shí)水平低,但志向不能低。只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),就能超越自我;只要不懈努力,在平凡的崗位上一樣能為石油事業(yè)做出不平凡的業(yè)績(jī)”,作為一名石油工人,段福海對(duì)自己的人生是這樣理解和認(rèn)識(shí)的。

  在段福海的日記中,記者看見這樣一句話:“青春是美好的,青春是火熱的,我要把這美好的年華奉獻(xiàn)給油田?!鄙诶蠒?huì)戰(zhàn)之家的段福海,受父輩的熏陶,自幼就知道了石油大會(huì)戰(zhàn)的故事,并被鐵人的故事深深感染著。家庭教育對(duì)一個(gè)人的影響無疑是巨大的,從那時(shí)起,“扎根油田、奉獻(xiàn)石油”的理想信念便在他的心里生了根。他下定決心在這片充滿生機(jī)的熱土上,像“鐵人”王進(jìn)喜那樣,學(xué)點(diǎn)真本事,干出個(gè)樣來。

  1984年,由于當(dāng)時(shí)油田嚴(yán)重缺員,段福海只在四廠技校讀了半年就下廠實(shí)習(xí)。面對(duì)復(fù)雜的采油工藝流程,對(duì)于一個(gè)只在技校學(xué)習(xí)半年的他來說,什么也不懂。于是他就咬定一個(gè)字:學(xué)。

  工作中,段福海始終堅(jiān)持干一行、愛一行、學(xué)一行、鉆一行,遇到不懂或者不會(huì)的問題,他都會(huì)拿一個(gè)小本子記下來,回到單位找有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行講解。經(jīng)過兩年的錘煉和打磨,他掌握了相關(guān)的采油知識(shí),為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1986年,他考取了石油干部中專,三年的理論學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)得到了進(jìn)一步豐富和提高。接下他又在探索中不停地向書本學(xué),向同事學(xué),如饑似渴的吸收不同崗位的專業(yè)知識(shí),終于練就了一身過硬的本領(lǐng)。

  2002年還是一名普通測(cè)試工的段福海每天和工友們?cè)诰蠈?duì)每口井地下資料進(jìn)行錄取。為找準(zhǔn)第一手資料,不論是三九嚴(yán)寒還是烈日酷暑,他們?cè)诰弦淮艟褪呛脦讉€(gè)小時(shí)。但往往是儀器下到井口后,由于管壁結(jié)垢,儀器往下掉伴隨著水量下降,辛苦測(cè)試出來的參數(shù)不準(zhǔn),并且一口井得測(cè)試好幾次。段福海就琢磨怎樣才能既可以減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,又能準(zhǔn)確錄取資料。他想到解決這一問題的關(guān)鍵在于清除掉管壁上的污垢。于是,他從各小隊(duì)搜集“廢物”如一些不用的鋼片制成“清刷器”,頂著近30度的高溫,整日在井口上反復(fù)試驗(yàn),那段時(shí)間他就像被焊在了井口上。

  執(zhí)著終于換來了回報(bào),段福海研制的“清刷器”一經(jīng)使用便收獲了意想不到的效果。管壁污垢被迅速清除后,測(cè)試儀器下入后不再受阻,測(cè)試記錄準(zhǔn)確了。這一小小的成功讓段福海嘗到了革新的甜頭,因此他積極嘗試投身到革新工作中來,深入一線,尋找和解決困難問題。段福海在東一隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)的時(shí)候,員工反映水井四分閥幾天內(nèi)連續(xù)漏水,盤根就更換過多次,但問題不能根治?;氐郊抑袑?duì)妻子楊清潔說起了這個(gè)情況,才發(fā)現(xiàn)原來妻子所在的注入站也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題。在接下來的幾天里,他跟妻子兩人利用空閑時(shí)間在妻子所在的注入站一呆就是一天,四分閥拆了又安不下幾百次,根據(jù)壓力表的特性,終于革新出了壓力表專用閥《斜板式水量控制閥》,新閥不但解決了四分閥漏水問題,而且美觀實(shí)用,還了節(jié)省成本。通過這件事,他進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到技術(shù)崗位更適合自己,于是主動(dòng)向礦里提出申請(qǐng)從事技術(shù)工作,這樣可以有更多的精力和更好的條件去創(chuàng)新革新,解決實(shí)際問題。

  2004年,他來到工藝隊(duì),從事熱洗管理工作。一段時(shí)間后,他對(duì)熱洗溫度作用于不同井深時(shí)所取得的不同效果產(chǎn)生了濃厚興趣。他每天隨工人到熱洗現(xiàn)場(chǎng)記錄第一手?jǐn)?shù)據(jù),回單位后再進(jìn)行定量研究。他發(fā)現(xiàn),高壓熱洗控制的參數(shù)只能滿足井深300米以內(nèi)油井的洗井清蠟要求,而當(dāng)井深在300米至600米之間時(shí),無明顯效果。經(jīng)過60多次油套環(huán)空測(cè)溫試驗(yàn),他得到了洗井時(shí)油井不同深度的溫度變化曲線,并最終得出“在熱洗車不產(chǎn)生高溫的情況下,出口溫度達(dá)到70攝氏度時(shí),熱洗車排量越大洗井效果越好”的結(jié)論。他的研究成果改變了人們對(duì)高壓熱洗的認(rèn)識(shí),并在實(shí)際應(yīng)用中取得良好效果,年可節(jié)約作業(yè)費(fèi)用100多萬元。近年來,他又研制成功了超導(dǎo)熱洗設(shè)備,與其它80多項(xiàng)革新成果累計(jì)為油田創(chuàng)效600多萬元。

  2007年,當(dāng)他聽說一名測(cè)試工從測(cè)試防噴管上墜落,感到十分痛心。他想如果能實(shí)現(xiàn)地面作業(yè),工人不用上管操作,豈不是更安全。在和相關(guān)技術(shù)人員交流時(shí),很多人都否定了他的這個(gè)想法。但是他卻堅(jiān)信不怕做不到,就怕想不到。為了解決新型測(cè)試防噴管這個(gè)難題,他有時(shí)半夜起來研究,有時(shí)做夢(mèng)都在想這個(gè)問題。一天深夜2點(diǎn)多,睡夢(mèng)中的妻子被一陣笑聲驚醒了“太好了,就這么辦……”。妻子忙擔(dān)心的把他推醒,他卻笑著說:“我想出辦法來了?!边呎f邊穿衣下地,打開電腦,開始畫圖,妻子看著心疼的說:“你才睡不到一個(gè)小時(shí),天亮再畫吧!”他卻說:“不行,我一定要趁熱打鐵,不然思路就斷了?!碧斓莱昵?,經(jīng)過五年的反復(fù)不斷試驗(yàn),他終于研制出了新型測(cè)試防噴管,成功突破了測(cè)試工人不用攀高,就可以完成測(cè)試工作的難題?!鞍踩h(huán)保型測(cè)試防噴管”獲得油公司重大技術(shù)革新一等獎(jiǎng),目前發(fā)展到了第五代產(chǎn)品,在全油田得到推廣應(yīng)用。

  妻子楊清潔看到丈夫?qū)W(xué)習(xí)的癡迷、對(duì)工作的熱愛,她毫無怨言,主動(dòng)承擔(dān)起家庭責(zé)任,用行動(dòng)默默地支持,成為段福海專心投入工作學(xué)習(xí)的賢內(nèi)助。可就是這樣一位“賢內(nèi)助”也因?yàn)樗淮尾活櫦业拿β党称鹆思堋?007年廠技術(shù)大賽,楊清潔既是聚合物工種參賽選手又是培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,還要照顧上備戰(zhàn)高考的女兒。一天,女兒班主任打電話通知下午開家長(zhǎng)會(huì),當(dāng)時(shí)她正帶著選手到外廠參加培訓(xùn),脫不開身,從來沒有求過丈夫的她,猶豫再三,給段福海打電話說明了情況,沒想到丈夫一口答應(yīng)了下來。傍晚,勞累一天的楊清潔回家后發(fā)現(xiàn),孩子在自己房間里面小聲的哭泣,原來女兒是唯一一個(gè)沒有家長(zhǎng)來開會(huì)的學(xué)生。深夜,剛進(jìn)家門的段福海,迎來的就是一頓劈頭蓋臉的數(shù)落,“平時(shí)你忙,我們都支持你,可是女兒馬上就要高考,你就不能為女兒的事放在心上嗎?”段福海這時(shí)才醒悟過來,自己從下午開始就一直在井上做實(shí)驗(yàn),把開會(huì)的大事給忘記了。

  愛人楊清潔在他的感染和帶動(dòng)下,將業(yè)余時(shí)間變成學(xué)習(xí)時(shí)間,在崗位上學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、苦練操作技能,自學(xué)考取了大專文憑,并在段福海的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)《機(jī)械設(shè)計(jì)》及“CAD”制圖等專業(yè)知識(shí),在廠技術(shù)大賽中獲得技術(shù)能手稱號(hào),取得工人技師資格,技術(shù)革新10項(xiàng),獲得國(guó)家專利2項(xiàng)。在2010年的第四采油廠全員“創(chuàng)新實(shí)踐”勞動(dòng)競(jìng)賽表彰會(huì)上,夫妻雙雙站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,成為模范夫妻典型,被譽(yù)為“革新連里枝”。

  為了讓更多的人喜歡革新、參與革新,段福海將自己的革新經(jīng)驗(yàn),編寫成的“技術(shù)革新經(jīng)驗(yàn)”小冊(cè)子,通過廠技術(shù)發(fā)展部和油田公司技術(shù)革新課堂發(fā)出2000多本,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)共享。2011年,段福海又在《技術(shù)革新經(jīng)驗(yàn)》基礎(chǔ)上,總結(jié)完善“283”革新工作法,制作成教學(xué)課件,到基層單位同技術(shù)革新骨干進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享,傳授方法,帶動(dòng)更多的人一起搞革新。

  同時(shí)在廠里的支持下,段福海利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)開辟了“老段為你解難題”專欄,圍繞水驅(qū)精細(xì)開發(fā)示范廠建設(shè),廣泛征集生產(chǎn)難題,并組織7名工人骨干成立了技術(shù)攻關(guān)小組,重點(diǎn)對(duì)油田注水及高壓測(cè)試方面的難題開展攻關(guān)。他為每個(gè)人立項(xiàng)目、確定攻關(guān)方向,人人出成果。在礦里的支持下,他開辦了以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“老段大講堂”,如今“老段大講堂”成為廠一大教育品牌,并由油田公司推向各采油廠,2011年共用課件講座34場(chǎng),參加講座人數(shù)達(dá)6000余人。幾年的時(shí)間里,段福海先后帶徒弟12人,指導(dǎo)完成各項(xiàng)技術(shù)革新38項(xiàng),他身邊的技術(shù)骨干有6人獲油公司重大技術(shù)革新獎(jiǎng),20多人獲得國(guó)家專利,有上百人的小革新,小成果在生產(chǎn)中創(chuàng)出了實(shí)實(shí)在在的效益。

作者:佚名  來源:中國(guó)石油新聞中心

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